日期：2023-02-25 11:05:55
1、休息是為了更好地工作。
首先，家政服務(wù)員作為勞動者依法享有休假的正當權(quán)利，同時，家政服務(wù)作為一種面對雇主家庭成員服務(wù)的特殊工種，服務(wù)員的個人自由活動空間小，工作本身也比較單調(diào)和枯躁，時間長了也會身心疲憊甚至產(chǎn)生厭倦的情緒。如果不給她們一定的休假進行休息和調(diào)整，每做一段短期的時間她們就會找各種借口辭工，雇主家就面臨著相互間剛剛適應(yīng)馬上又要更換服務(wù)員的被動局面。
2、休假標準。
根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定并結(jié)合家政行業(yè)特殊性，按照國家法定節(jié)假日的標準來休假，具體情況酌情協(xié)商.
3、加班付酬。(加班費由雇主直接付給服務(wù)員)
若雇主要求服務(wù)員加班并得到其同意，則應(yīng)安排補休或按天支付加班工資。
其中，春節(jié)加班其中三天按日工資3倍支付加班費，另外四天按雙倍支付；
其它法定假日加班按日工資雙倍計算支付。
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