日期：2021-10-16 08:00:33
（1）若患有或曾經(jīng)患有傳染性疾病或慢性疾病要告知雇主和公司。
（2）工作中有差錯要及時匯報。如：損壞物品，給孩子服錯藥，嬰兒咽了異物等。
（3）若有異性追求、陌生人糾纏及相關的外界糾紛都應及時向雇主和家政公司反映，以求得到及時幫助。
（4）家中有事或其他原因要求辭工，切忌搞突然襲擊，一定要提前一周以上通知雇主和家政公司。
（5）個人的生活用品要自帶。
（6）雇主的小孩切不可讓陌生人帶走。
（7）正確處理好雇主的苛刻行為，若出現(xiàn)雇主有苛刻行為的問題，要積極地與家政公司取得聯(lián)系，并請家政公司出面予以解決；無論任何人，若有誹謗、毆打、拘禁、跟蹤、私拆個人信件等侵犯自己合法權(quán)益的行為，應立即通知家政公司或公安機關尋求幫助。
（8）在工作時如雇主要求家政服務員做約定外的服務內(nèi)容可以拒絕，但應注意方法。
為了保護家政服務雙方的權(quán)益，家政服務公司委派家政服務員到客戶家中從事家政服務工作前，要與雇主和家政服務員簽訂三方服務協(xié)議。服務協(xié)議主要包括工作內(nèi)容、工作待遇、工作時間、方式和協(xié)議有效期等內(nèi)容?！都艺諈f(xié)議》附后。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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