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    1、年滿１６周歲，具有民事行為能力和專業(yè)技能的公民。

    2.具有中學文化程度或接受同等學力教育。

    3、具有合法有效的身份證明文件。

    4、身體健康，無傳染病、慢性病、腋臭、皮膚病、紋身和精神病史；持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的體檢合格證明。

    （1）遵紀守法。遵守國家的法律、法規(guī)和社會倫理，遵守母公司的規(guī)章制度，維護公司和雇主的合法權益。

    （2）遠離惡習。忠實于雇主，熱忱周到地為雇主家庭服務。禁止打罵或虐待老、幼、病、殘、孕人員，遠離盜竊、賭博等惡習。

    （3）入鄉(xiāng)隨俗。要盡快熟悉和了解雇主家庭成員的習慣、飲食習慣、個人興趣、生活時間等，不能要求雇主改變他們的習慣。

    （4）擺正位置。在任何時候，不要時間，雇主的家人，在談話或看電視時，應主動避免，給雇主私人空間；未經(jīng)允許不要進入雇主的臥室，有人提前敲門，輕輕地走到門口。

    （5）真誠待人。不要欺騙公司和雇主，不要說不該說的話，也不要做不該做的事；你不能打聽雇主家人的私事，也不能泄露他們的隱私。

    （6）注意安全。未經(jīng)業(yè)主許可，嚴禁使用業(yè)主的貴重物品和未使用的儀器，以確保業(yè)主財產(chǎn)的安全；嚴禁帶親友留在用人單位家中；嚴禁私自外出和夜間逗留；當人身安全和合法權益受到侵害時，應及時與國內公司或當?shù)毓矙C關聯(lián)系，不得擅自處理。

    （7）潔身自愛。未經(jīng)雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音響和計算機設備，禁止盜用雇主家的電話聊天或打長途電話，不得向他人泄露雇主的電話號碼。沒有雇主的同意，不能翻開雇主的東西，也不能使用雇主的專用生活用品和貴重物品。

    （8）勤儉節(jié)約。雇主積極協(xié)助節(jié)省水、電、煤氣等各種開支，幫助雇主購買日常生活用品時，貨物制作多于三家公司的日常開支日記帳，不得虛報假收到。

    （9）謹慎從事。工作時要小心仔細，若損壞雇主家東西，要主動認錯，切不可推諉責任；工作期間若與雇主發(fā)生意見分歧，要尋求家政公司或他人幫助。

    （10）遵守協(xié)議。嚴格按協(xié)議辦事，不能自行要求增加工資；禁止無故要求換戶或不辭而別；禁止主動或暗示向雇主索取財務，不能向雇主索要贈物和紅包；禁止向雇主借錢或物；如果家政服務員與雇主解除勞務關系，在離開雇主家前，要主動打開自己的行李讓雇主檢查，以示對雇主的尊重。