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    最近網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)很多關(guān)于保姆的負(fù)責(zé)新聞，比如什么毒保姆什么的，保姆與雇主又發(fā)生了什么不愉快什么的，我們都知道雇主應(yīng)該和保姆應(yīng)該諧相處，這樣更利于家庭和睦，小編為大家整理了保姆與雇主相處融洽的幾個方法。

    保姆要把雇主放在首位，首先要從自己身上找原因，不能把自己當(dāng)做家里的客人，要懷著感恩的心態(tài)，來為雇主服務(wù)。

    保姆要學(xué)會尊重雇主，要學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗。在做好家政服務(wù)的同時，不能泄露用戶隱私，也要保護(hù)好雇主的安全，不參與雇主家庭及鄰里的矛盾糾紛，未經(jīng)雇主同意禁止帶親朋好友到家中做客；

    服務(wù)技能是必須要掌握的。照料老人的要協(xié)助老人的日常生活，根據(jù)老人身體情況做餐?？醋o(hù)嬰幼兒的要有照料小嬰兒的技能和早期教育知識。在工作中，保姆要把服務(wù)對象視為親人，不能虐待所照看的老、幼、病、殘人員；

    雇主要把保姆當(dāng)做家庭中的一員，要予以充分的信任，互相信任是雇主和家政服務(wù)員和睦相處的基礎(chǔ)；

    雇傭雙方都要換位思考，保姆除了承受服務(wù)工作的繁重和單調(diào)，反之雇主家里突然來了一個陌生人，很多生活習(xí)慣都不一樣，有些不如意也難免；

    雇傭雙方溝通很重要也很必要，很多誤會都是缺乏溝通造成的。

    在日常的相處過程中，雇主也要注意把家政服務(wù)員當(dāng)成自家人，關(guān)心她們的生活，讓其感受到家的溫暖。