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    簽私單這件事情，家政公司是不給予支持的，雇主之所以想要和家政人員簽私單，很多時候是為了省下一筆“中介費”，用最低的價格請到同等質量的家政服務人員，對家政人員來說也能領到相對高的薪資，所以兩者互利，何樂而不為呢？那么，在這里，小編就認真的說說簽私單的弊端。

    首先，沒有工傷保險保障，存在一定的意外風險

    簽私單中，因為家政人員沒有正規(guī)的家政公司提供工傷保險，所以，一旦家政人員發(fā)生了意外，雇主就需要承擔一定相關的責任和后果，相應的，這是非常不利的。

    其次，沒有家政公司這個“中間人”的角色，雇主和阿姨之間無法有效的溝通

    雇主和阿姨簽訂私單，如果這位阿姨在你家里服務有問題時，雇主應該找誰？阿姨又和誰溝通解決，如果阿姨不想出面解決，起碼還有家政公司這個“中間者”在，沒有“家政公司”的中間協(xié)調，那又哪能順利的解決問題呢？

    再者，雇主不誠信，無法投訴

    就像我上面說到的那位阿姨，和雇主之間發(fā)生了工資矛盾，又沒有簽訂合約又沒有其他途徑去解決，所以只能自己受虧，想投訴又沒地方投訴；如果是通過家政公司簽訂的單，家政公司可以出面解決，和雇主進行相應的溝通，也會提前和雇主簽訂相關的合約，從而這樣也能保障阿姨的權益和利益。

    最后，接私單的阿姨不享有國家的固定法節(jié)日的，根據(jù)《國家勞動法》，阿姨如果事先和家政公司有合作，在固定法節(jié)假日期間，如果私自接了私單，那是沒有固定法節(jié)假日的。

    溫馨提醒:各位雇主和家政工作人員，為了讓雙方的利益權益都得到保障，也能夠讓雙方都享受到最好的待遇，在家政公司的幫助下是很有必要的，所以，“接私單”這個是不建議的選擇，希望各位謹記。