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　　第一：雇主不能輕視我和故意刁難我，我和雇主之間理應是平等的關系。

　　我們有的雇主就總以為，保姆的工資是自己支付的，那么在之后的時間里面，保姆就應該是什么事情都要聽自己的才行，自己怎么說，保姆就要怎么去做，保姆除了不能有任何的話語權(quán)之外，保姆更不能質(zhì)疑我，我不管說什么都是對的，保姆說什么都是錯的。

　　那么對于這樣的雇主，他就是給再多的工資我也不會去干的，我在伺候雇主的時候，我畢竟付出了自己的時間、身體和精力等，那么雇主就理由給我支付相應的工資，我們之間是一種平等對立的關系，而并不是說雇主給我支付工資，那么我就欠雇主一個人情，或者說雇主給我支付工資就是對我的一種施舍，反倒這是我應得的。

　　如果說我平時在雇主家里工作的時候，我確實有做得不到位或者是做出了什么錯事的話，那么雇主可以對我提出批評，甚至于有時候還可以扣除我的錢等，只要是合情合理的，我都會欣然接受，毫無怨言，可要是反之的話，雇主就不應該對我無端指責。

　　我一直信奉一點就是，人心都是肉長的，如果雇主在平時的時候，就是真的能把我當親人一般來對待的話，那么我自然也會就是把雇主當親人來照顧的，要不然的話，雇主平時怎么樣對待我，我就會怎么樣對待他，因為我沒有理由去遷就他。

　　第二：雇主不能讓我額外再去照顧其他人，我拿多少錢干多少事。

　　或許在我們很多雇主看來，自己每個月給保姆支付七八千塊錢的工資，甚至于有時候還給保姆支付一萬塊錢的工資，那么自己給保姆支付如此高的工資，保姆在有的時候而言，就應該順便去照顧一下自己的子女孫輩或者是親朋好友等人，要不然的話，自己每月給保姆支付這么高的工資豈不是虧大了。

　　那么對于有這種想法的雇主，我真的就是有一肚子的委屈要說，首先我承認一點，雇主每月給保姆支付的工資是不低的，可是雇主之所以要給保姆支付這么高的工資，那并不是因為雇主天生善良，或者是雇主有錢不在乎等這些方面的原因。

　　主要原因就是，看似保姆每月可以拿到這么高的工資，但與此同時，保姆也需要付出相應的勞動力才行，說白了，高工資所對應的就是一種高付出，畢竟至此我每天就都需要24小時寸步不離的，在雇主身邊為雇主提供各種各樣的照顧和服務，這錢就并不是那么的好掙。

　　因此，我在平時的時候就只負責照顧雇主一個人，因為這是我分內(nèi)的事情，可倘若雇主要是讓我再去額外照顧其他人的話，那就必須要額外給我加錢，并且還要充分征求我的同意才行，我拿多少錢就干多少事，否則的話，雇主沒有權(quán)利要求我，去干超出自己工作范圍之外的事情。

　　第三：我只做保姆，雇主不要對我有其它方面的企圖和想法。

　　我們有的雇主在雇請保姆的時候，他的本意并不僅僅只是讓保姆簡單地伺候和照顧自己這么簡單，而是還有別的一些不可告人的企圖和想法，并且他們?yōu)榱俗罱K達到自己的這一目的，就是不惜向保姆做出各種各樣的許諾，甚至于有時候他們還會把自己的存款和房子等就都交給保姆。

　　首先我承認，我之所以去當伺候人的保姆，那更多時候就是沖著每月不菲的工資來的，并且實話實說，我也想通過去做保姆，能讓自己多掙點錢，以此來讓自己和家里人的生活過得更好一點，可即便如此，我也有自己做人的基本尊嚴和底線。

　　對于該掙的錢，我一分都不會拉下，可對于那些不該掙的錢，就是再怎么掙錢，再有誘惑力，我也不會去觸碰的，我就只掙干干凈凈的錢，什么錢該掙，什么錢不該掙，我的心里面比任何人都清楚，錢是很重要，可尊嚴和底線遠比錢還要重要。

　　所以說，今后我在雇主家里當保姆的時候，我就只為雇主提供照顧伺候等方面的正常服務，可要是雇主就還想讓我為他提供其它方面的服務，或者是還想對我有別的什么想法的話，那我就是說什么都不會答應的，這個更多事情和錢無關。