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新華網(wǎng)深圳5月29日電 保姆有工資單嗎？下個月，２１歲的廣西保姆張玲就要領(lǐng)到自己的第一張工資單了，作為深圳第一批員工制保姆，她也成了國內(nèi)家政行業(yè)首批“吃螃蟹的人”。

與其他保姆不同，張玲不僅是某個雇主家的家政服務(wù)員，而且是深圳某家政服務(wù)公司的員工，與公司簽訂了正式的勞動合同，是作為公司的員工派駐到雇主家從事家政服務(wù)的。業(yè)內(nèi)稱為“員工制保姆”。該公司在與員工制保姆簽訂勞動合同的同時，要為他們購買社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。保姆負擔三分之一，大約每月七十多元，其余三分之二由公司負擔。

據(jù)介紹，深圳首批員工制保姆共有８０人，分別來自廣西和貴州，都是衛(wèi)生學(xué)校的學(xué)生，專業(yè)分別是護理、助產(chǎn)、婦幼和衛(wèi)生保健。經(jīng)過兩個月的專業(yè)培訓(xùn)，下月初，她們將作為育嬰師走進深圳的家庭，主要從事嬰幼兒生活照料、護理、教育以及其他家政服務(wù)。

“員工制保姆是家政行業(yè)的一場革命，有望解決業(yè)內(nèi)諸多痼疾”，深圳家政行業(yè)協(xié)會的專業(yè)人士表示。長期以來，家政行業(yè)都是采用中介式經(jīng)營方式，家政公司為雇主介紹保姆，向雙方收取管理費，這種經(jīng)營方式下，雇主、保姆、家政公司的權(quán)利都不能得到充分保障，也在一定程度上限制了行業(yè)的發(fā)展。 （完）

　 來源： 新華網(wǎng)廣東頻道