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　　1、不盲目要求高工資

　　照顧不能自理的老人少了4000我不干！”，“看小孩，至少得6000吧”，“我都干了3年了，工資低7000”……

　　工資和什么相關？除了工作內容本身，更重要的是個人能力。對于想找家政服務員的客戶，工資往往不是首要問題，關鍵是看家政員姐妹能否勝任這份工作！

　　當有工作機會的時候，我們應該首先看客戶的要求，對比自己的能力，看自己是否能勝任。如果能力不足，那就急需提升技能，充實自己。要明白高工資往往也意味著高要求，有能力的人在哪里都不缺好工作！

　　2、善于把握機會

　　活太累我干不了；活太多我干不了；做飯我不擅長；我不喜歡帶孩子；一個人在別墅太孤單；被狗咬過有心理陰影；離車站太遠我不干，回家不方便……

　　世界上沒有十全十美的工作，無論做什么工作，我們都會遇到難題，但是有些問題隨著時間的推移就不成問題了，有的問題我們和客戶溝通也是可以解決的。

　　不在工作機會來臨的時候挑三揀四，而是想辦法去解決問題、克服問題。也不要在工作前給自己預設困難，而是要鼓起勇氣去嘗試，把握住每一次鍛煉自己的好機會，這樣才能在以后獲得更好的工作。好工作，不是挑出來的，是干了之后才知道好不好！

　　3、不攀比

　　看到別人的工資高比自己高，瞬間就不想工作了？可是總有人工資比你高，也總有人工作比你輕松。

　　我們總是看別人輕松的那一面，卻看不到別人背地里的辛苦?？偰米约汗ぷ髦胁缓玫牡胤礁鷦e人工作中好的地方比，你永遠都不會感到快樂。

　　4、不浮躁

　　工作都是沉下心干出來的！很多家政員姐妹換了一戶又一戶，都成了經紀人日志上的“釘子戶”。今天老家有事請假了，明天朋友約了去外地，來來回回讓經紀人和客戶都措手不及。還有的家政員姐妹覺得，做家務不如做育兒嫂，做育兒嫂不如做月嫂，做月嫂不如轉行做銷售。歸根到底是因為沒有把心安定下來。