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　　1、互相尊重各自擺正方位尊重和相等才是悉數(shù)良好的初步。由于特別的作業(yè)環(huán)境，大部分家政服務員認為和雇主的聯(lián)絡(luò)非常重要，調(diào)查顯現(xiàn)有45.7%人認為選擇作業(yè)最重要的是看雇主是否待人和藹，遠高于其它選項。其間讓她們最不能忍耐的就是雇主對家政員的成見。有些雇主把阿姨當成下人、仆人，認為花了錢你就該忙前忙后的，對阿姨呼來喝去、指手畫腳，這樣做會寒了阿姨的心。

　　其實只是我們社會分工不同，并沒有凹凸貴賤之分，在品格上她和雇主是相同相等的。因此作為雇主，應當尊重對方的品格，尊重對方的經(jīng)濟狀況和所處環(huán)境，不要對阿姨惡語相加，恣意猜疑。關(guān)于阿姨的作業(yè)和勞動，相同需求雇主的尊重，對他人的付出和汗水要鼓動和必定。

　　相同，家政服務員也應當注意擺正自己的方位，遵照服務作業(yè)長時間信仰的“顧客就是天主”的運營理念，要把雇主的利益放在第一位，處處加以保護。一定要做好自己本分的作業(yè)，任何時候都不要喧賓奪主。給雇主及家人以必要的私家空間，不探問雇主家和別家的私事，欠好其他阿姨一起評頭論足，不能擅自離崗。做好自己的本份事，這樣兩頭才干互相敬重天倫之樂！

　　2、換位考慮用協(xié)作的心情去同處越是雇傭的聯(lián)絡(luò)，越需求從協(xié)作的視點去考慮問題。雇主和阿姨所處的環(huán)境不同，生活習氣也不同。當阿姨來到一個新地方，要融入一個家庭，不是一件易事。

　　阿姨出來作業(yè)不易，希望我們都能多一份了解和寬恕。作為服務者的阿姨，應活潑融入到新的環(huán)境，向新雇主多學多問、謙虛討教，并按要求調(diào)整思路、改善服務。

　　尤其是一些剛步入家政作業(yè)的阿姨，不只需在作業(yè)技能上習氣城市生活，更要在生活觀念上調(diào)整自己，使服務質(zhì)量和服務效果盡快與雇主希望相吻合。只需當你的服務根本抵達雇主的希望值，得到必定和認可，你與雇主間的聯(lián)絡(luò)才會大大提升一步，變得更加諧和、更加諧和。

　　3、以誠待人以情感人

　　家政服務是需求付出、需求貢獻、需求愛心的，能把家政這份作業(yè)做好的都是出色、了不得的人，情商和胸襟缺一不可。“寶寶提早出生弄得全家措手不及，江阿姨知道后千里迢迢從湖南老家連夜趕過來，照顧寶寶比我還用心，讓我很受感動。一起她也像我的朋友，陪我度過了人生的一段特別時期。”上海的雇主一說到江阿姨就拍案叫絕。

　　家政員要以“關(guān)愛每一個雇主，夸姣每一個家庭”為己任，面對孩子要保護，把孩子當成自己的親人，才會無微不至的關(guān)心，否則就簡單犯錯。面對白叟、病人，阿姨要尊重，善解人意，在作業(yè)中付出愛心和無微不至的關(guān)心，這份愛也終將被看見。

　　4、要努力成為互相心中最信任的人雇主在家里裝置攝像頭監(jiān)督保姆的現(xiàn)象層出不窮，阿姨隱私乃至得不到保護，對阿姨形成心靈上的損害。當然，現(xiàn)在許多“毒保姆”事情的產(chǎn)生，雇主不得不防著。

　　但是壞的不是作業(yè)，而是人，不是所有的保姆阿姨都是壞人。雇主對阿姨的心情會直接影響阿姨的作業(yè)心情，假如雇主對阿姨欠好，阿姨干事就不情愿不遺余力了。

　　因此，雇主盡量少在后面跟蹤，多一些寬恕，多一份體諒，少一點訴苦。只需互相信任才干將家庭組成得更諧和，兩頭才會互贏互利。