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    保姆禁業(yè)規(guī)定內(nèi)容

    1.偷盜

    2.性侵

    3.虐待老人和孩子

    4.心理疾病

    5.具有騙錢等惡劣行為

    6.履歷和健康證、上崗證、身份證等作假

    7.泄漏雇主隱私造成嚴(yán)重后果

    8.有傳染病等禁止從業(yè)疾病

    9.有犯罪記錄

    “保姆禁業(yè)規(guī)定”是在聽取各家政公司、行業(yè)專家、雇主等意見、建議之后，結(jié)合政府相關(guān)部門近期出臺的文件、規(guī)定匯總而成，主要是警示下屬家政公司以及雇主，避免使用“問題保姆”給雇主家庭帶來嚴(yán)重后果、造成損失。

    “比如以往很少受到家政公司和雇主關(guān)注的保姆泄漏雇主隱私問題。保姆在雇主家打工，往往會有意無意獲知雇主家隱私，部分隱私一旦泄漏會給雇主家庭造成嚴(yán)重后果和損失?！?/p>

    舉例說，比如某保姆泄漏女雇主患有一種難以啟齒的疾病，并在同小區(qū)打工的保姆中傳播，女雇主獲知后出現(xiàn)嚴(yán)重的自卑感并導(dǎo)致疾病加重。再比如保姆采取欺騙等手法，騙取雇主家錢財?shù)刃袨椋矠榧艺袠I(yè)所不容。另外，近期虐待老人和孩子事件被多次曝光，部分虐待事件雖夠不上犯罪，但手段惡劣社會影響極壞，因此，有必要列入“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

    據(jù)悉，為了將“保姆禁業(yè)規(guī)定”有效落地，奉賢家協(xié)要求各家政公司貫徹落實(shí)商務(wù)部門啟用的“家政服務(wù)信用信息平臺”，以及市家協(xié)之前出臺的《上海市家政服務(wù)人員分類健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》，保姆上崗前須到指定醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行體檢。

    雇主要積極配合家政公司，按照政府相關(guān)部門、家協(xié)提出的要求，在保姆上崗前先進(jìn)行“家政服務(wù)員信用信息查詢”，以及檢查保姆體檢合格證，拒絕使用“問題保姆”。