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　為了您能夠輕松的找到滿意的家政服務員，我們喜洋洋家政廠家在此總結了一些聘用家政服務員的方式和注意事項，供您在選擇和消耗家政服務員時參考：
　　1、不宜只看外表：選擇家政服務員應首先考慮其服務技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞限度是否合格則有待商榷;

　　2、不宜只重言談：這個能言善辯，言語夸夸其談的家政服務員操控性可能就需求斟酌;

　　3、不宜只重學歷：高學歷者往往可以反饋其綜合的禮貌較好，但家政服務技能則不一定能夠過關，且打工穩(wěn)定性、持久性需慎重考慮;

　　4、不宜過于大方：不要在服務員剛有一籌成績或進步時就給予高額獎勵，若當其取得更好成績或更大的進步時您將如何應對;如整理不當反而會影響打工質量;

　　5、不宜過于放縱：這個家庭有這個家庭的生存習慣和規(guī)矩，這個新的家政服務員是不可能整個了解的，您在聘請家政服務員后應在適當?shù)姆秶鷥扔枰源_立，以便服務員有章可循;

　　6、不宜過于冷漠：人與人相處愛情是基礎，以您的愛心和耐心善待您的家政服務員，而家政服務員一定會加倍的為您提供高質量的服務;

　　7、打工要求應循序漸進：每個人在接受一份新打工或到這個新的打工環(huán)境時，都要經歷這個適應過程，家政服務員也不例外;另外家政服務員亦非家政服務的全材，無論其打工技能如何之高，您的耐心指導仍是不可匱乏的;

　　8、尊敬服務員人格：大多數(shù)家政服務員因為多種原因，可能家庭經濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自我辛勤的勞動獲取報酬;因此，應充分尊敬服務員的人格，不要歧視您的家政服務員;否則，您將很難獲悉滿意的服務;

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