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    1、建議選擇正規(guī)的月嫂機構

    正規(guī)的月嫂機構有一套標準的工作流程，包括提前預約、簽訂合同、跟蹤評價、月嫂評級等，其中最重要的是最后的評價。正規(guī)的月嫂機構一般都會出示之前雇主的評語或其他評判標準，來幫助客戶根據(jù)自己的情況選擇月嫂。

    正規(guī)的月嫂機構會和雇主簽訂有法律效力的合同，并且有明確的保障和更換措施。嚴格審查的程序也必不可少，機構中的每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、照片等證件，新媽咪必須查看這些證件，并要求提供月嫂的身份證復印件。更好的方法是通過朋友介紹口碑好的月嫂，然后再親自到其所在的機構與月嫂面談。如果熟人推薦的不合適，那么就到月嫂機構去登記。

    2、預訂月嫂的時間

    優(yōu)質的月嫂通常都非常搶手，所以需要提前預訂。但是也沒必要剛懷孕就預訂，如果確定要請月嫂，提前3一5個月預訂即可。如果太晚預訂，萬一你看中的月嫂已經被預訂了或者正在為別人服務，別的月嫂一時又看不中，就會比較煩惱。我朋友就是這樣的情況，當時選中了一個很喜歡的，但由于孩子不幸早產了一個月，當時選中的月嫂還在別人家服務，不得不臨時另選了一個。

    3、要明確提出自己的要求

    有的新媽咪特別愛干凈，有的新媽咪在飲食上有特別的要求，而月嫂一開始并不知道這些，所以更好明確提出自己的要求，不要不好意思。如果等到矛盾產生了再抱怨，對雙方都沒有好處。

    4、面試時驗證月嫂是否專業(yè)的小技巧

    我們可以從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，日常都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，寶寶一般拉多少次便便，正常便便是什么顏色?給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣等等，問得越詳細越好。

    5、一定要簽訂合同

    建議請月嫂時，要先預訂月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另個，在簽合同時，要多看看合同條款，確信沒有問題了再簽。