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    第一條：金牌月嫂談新媽媽要求持證上崗

    沒(méi)毛病。這條是最基本的了。

    現(xiàn)在干什么都要持證上崗，更何況作為一名護(hù)理人員，這些證件就更不能少。一個(gè)正規(guī)月嫂的資質(zhì)和證件，如健康證、無(wú)犯罪證明、月嫂證、營(yíng)養(yǎng)師證、催乳師證等缺一不可。

    曾經(jīng)有一個(gè)新媽媽就因?yàn)槊嬖囋律┑臅r(shí)候疏忽了這一點(diǎn)，月嫂說(shuō)都有，只是忘帶了，但等上戶(hù)后才發(fā)現(xiàn)這位月嫂有諸多不懂不會(huì)的，忘帶的那些證件也都沒(méi)考。

    要是真碰見(jiàn)個(gè)這樣的，以后還敢不敢用她了？因此，別拿經(jīng)驗(yàn)說(shuō)話，先把證件都備齊了我們?cè)僬劷?jīng)驗(yàn)。

    第二條：月嫂談態(tài)度最重要

    先別炫耀資歷與經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度才是月嫂的敲門(mén)磚。

    找月嫂的時(shí)候最看重兩點(diǎn)，一個(gè)是態(tài)度另一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)，這兩條缺一不可。少了經(jīng)驗(yàn)，媽媽和寶寶的護(hù)理與健康得不到保障，如果這個(gè)月嫂的態(tài)度不好，那必定會(huì)讓你的月子越坐越心煩。如果比較一下誰(shuí)更重要一些，那一定是態(tài)度。

    人品好的人不一定有謙卑端正的態(tài)度，但有一個(gè)好態(tài)度的人，人品一定不會(huì)太差。很多有經(jīng)驗(yàn)的老月嫂上來(lái)就跟新媽媽說(shuō)，誰(shuí)誰(shuí)家一胎是他照顧的，由于照顧的太好時(shí)隔快十年，二胎也找她。然后就用一副看似謙虛客氣的態(tài)度給新媽媽立規(guī)矩，比如：月子里的私處清理不需要她，自己在廁所淋浴就可以了，而且無(wú)污染。

    新媽媽可能聽(tīng)了都想打人，有經(jīng)驗(yàn)不是傲慢的資本，在服務(wù)業(yè)這行態(tài)度比什么都重要，所以新媽媽看重月嫂的態(tài)度一點(diǎn)毛病都沒(méi)有。

    第三條：金牌月嫂談工作效率不能敷衍

    一般月嫂的工作時(shí)間是一天8小時(shí)，包含了人家中午的休息時(shí)間，這樣算下來(lái)其實(shí)真正工作時(shí)間就只有7個(gè)小時(shí)。大致工作內(nèi)容是：每天兩餐、兩點(diǎn)（加餐點(diǎn)心之類(lèi)的），給寶媽私處消毒、給寶寶做撫觸運(yùn)動(dòng)，給寶媽做按摩或者是排奶，還要有衣物清洗與消毒等。

    其實(shí)工作內(nèi)容確實(shí)不少，但是往往每個(gè)家庭都會(huì)有奶奶、姥姥幫忙，折算下來(lái)如果碰上個(gè)效率快的其實(shí)活兒也并不多。

    有個(gè)寶媽就碰見(jiàn)過(guò)這樣的問(wèn)題，月嫂經(jīng)驗(yàn)還可以，脾氣人品都超好，只是干活太慢，一進(jìn)廚房就半大天，一開(kāi)始她還以為是月嫂因?yàn)閿[盤(pán)耽誤了時(shí)間，所以她就對(duì)月嫂說(shuō)好吃就行，不用擺盤(pán)了，多空出些時(shí)間照顧寶寶，沒(méi)想到即便不擺盤(pán)了一進(jìn)廚房還是忙活一兩個(gè)小時(shí)，而且做的只是一人餐兩個(gè)菜而已。

    所以，人品沒(méi)問(wèn)題，性格沒(méi)問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)沒(méi)問(wèn)題，可就是做事太拖拉，這一點(diǎn)也足夠讓新媽媽認(rèn)真考量了。

    第四條：金牌月嫂談你的月嫂跟誰(shuí)一條心

    月嫂跟誰(shuí)一條心？這條一般人都知道答案，但就是有那么些個(gè)見(jiàn)人下菜碟的不知道，看家里誰(shuí)說(shuō)了算就聽(tīng)誰(shuí)的，根本不向著寶媽說(shuō)話。不過(guò)這種情況大多出現(xiàn)在未經(jīng)培訓(xùn)的小月嫂公司或者極個(gè)別的月嫂。我們都知道請(qǐng)?jiān)律┑囊饬x有的時(shí)候除了照顧好寶媽和寶寶之外更起到一個(gè)產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，避免家庭矛盾的作用。

    而有的家庭請(qǐng)了月嫂實(shí)則是在幫婆婆干活，并不明白核心是讓寶媽開(kāi)心，以寶媽為主。因此婆婆財(cái)大氣粗，出了錢(qián)就要一切聽(tīng)她的，而月嫂也不知道幫寶媽說(shuō)句話，所以這樣的人還不如不請(qǐng)，找不到一個(gè)在關(guān)鍵時(shí)刻貼心忠心為自己的人，就干脆別給自己找這個(gè)麻煩。

    好月嫂就該具備科學(xué)育兒的本事，讓新媽媽感到安心，有人為自己保駕護(hù)航。

    第五條：金牌月嫂談你的月嫂技能真的過(guò)關(guān)嗎?

    態(tài)度、人品、性格都挑完了，新媽媽還是覺(jué)得不滿(mǎn)意，那就只有一個(gè)原因了——月嫂專(zhuān)業(yè)能力不過(guò)關(guān)。

    這是一個(gè)本質(zhì)問(wèn)題，找到一個(gè)資歷老的月嫂很容易，要是找一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)技能的月嫂還真不多。這樣的月嫂首先要有自我不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，其次也要有一定的經(jīng)濟(jì)條件足以支付她想學(xué)的各種培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)。

    有的月嫂公司有自己的月嫂大學(xué)，定期為簽約的月嫂免費(fèi)培訓(xùn)，像小兒推拿、營(yíng)養(yǎng)配餐、月子護(hù)理等專(zhuān)業(yè)課程都可以隨時(shí)學(xué)習(xí)。

    月嫂的專(zhuān)業(yè)能力其實(shí)是凌駕于其他考察項(xiàng)目之上，因?yàn)樗砹嗽律┠懿荒茏o(hù)理好新媽媽和寶寶，能不能及時(shí)處理媽媽和寶寶的問(wèn)題。假如一個(gè)月嫂連寶寶出黃疸都不能處理的話，這樣的月嫂放誰(shuí)家都會(huì)被挑剔死。